3 anledningar varför man bör tillämpa kortare arbetsdagar

sweden-has-introduced-6-hour-working-day

3 anledningar varför man bör tillämpa kortare arbetsdagar

Det finns idag ett stort intresse för att implementera 6 timmars arbetsdagar i Sverige. Idag har flertalet privata och offentliga bolag prövat detta under begränsad tid och effekten visar intressant fakta. Den svenska arbetsdagen har varit 8 timmar sedan år 1920. Beslutad långt före digitalisering, stress och ansvarstid uppstod som fenomen.

Är det dags att anpassa detta utifrån hur dagens samhälle ser ut? Nedan följer de 3 mest vanliga anledningar varför organisationer väljer att tillämpa kortare arbetsdagar. Sverige ligger idag långt före många andra länder kring att implementera kortare arbetsdagar.

 

preview-6423710-650x341-98-1473056540

1.Bättre fysisk hälsa. Dagens digitala gör att vi ständigt är uppkopplade till arbetet, även när vi kommer hem. Forskare säger att detta skapar en stress i samhället än någonsin tidigare. Stress i sin tur är en ofta en stor bov och anledning till olika sjukdomar. Många forskare påvisar idag att kortare arbetstid frigör mer tid till dig själv för motion, träning, kost och mer sömn. Forskningsresultaten från försöket på Svartedalens äldreboende i Göteborg där de gick ner till 6-timmarsdagar visar efter redan ett år att  sjukskrivningarna minskat kraftigt där de gick ner till  5,8 procent jämfört med genomsnittet 12,1 procent i Göteborg.

 

2. Bättre psykisk hälsa. Mer tid till familj, vänner och barnen. Arbetar du mindre har du även mer tid för familj, barnen och vänner. Behovet av kvalitetstid är idag mycket viktigt enligt forskare. Att kunna tillbringa mer tid med sina nära och kära ger oss endorfiner, glädje och en balans som många eftersträvar. Kvalitetstid väntar inte till helgen eller semestern utan behövs dagligen enligt forskare för en god mental hälsa.

 

3. Ökad produktivitet och kreativitet. Detta kommer som en effekt av bättre fysisk och psykisk hälsa. Med mer energi och humör på arbetet så bemöter man tex sina kollegor och kunder på ett bättre sätt, är mer produktiv och får mer idéer – vilket i slutändan gynnar arbetsgivaren.
Många arbetsgivare prövar kortare arbetsdagar 3-6 månader för att sedan utvärdera om detta är någon som ska realiseras permanent.

Är din organisation på tur?

Gör som  Nordea, Aon Sweden, Bisnode Sverige, Warner Bros, Whirlpool, ATEA samt många fler och använd AMGA som din partner inom konsulttjänster, rekrytering och affärsutveckling.

Vår affärsmodell optimerar våra kunders resultat genom en trestegsmodell med oss, vårt systerbolag och kunden. Vi erbjuder konsulttjänster inom Management & Bemanning med inriktning mot Kundservice, Bank & Finans, Försäkring & Försäljning.

Ring oss på 08-551 118 71 eller maila info@amga.se så berättar vi mer!